- Боумен К. Основы стратегического менеджмента. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997.
- Вернер Зигерт, Лючия Ланг. Руководитель без конфликтов. М.: Экономика, 1990
- Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы (предпринимательство и координация в децентрализованной компании): Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 1996.
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: "Фирма Гардарика", 1996.
- Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению "Менеджмент спец. международные экономические связи". М.: Юнити, Банки и биржи, 1994.
- Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. Опыт лучших промышленных фирм США, Японии и стран Западной Европы. - М.: Сувенир, 1993
- Как добиться успеха. Практические советы деловым людям. - М.: Политическая литература, 1991.
- Кроссворды для руководителя. Практические советы руководителю. Сост. И.В. Липсиц. - М.: Дело,1992
- Ли Якокка. Карьера менеджера. М.:Прогресс,1990
- Мескон М.Х., Альберт М., Ф.Хедоури. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992
- Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. - 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 1999.
- Раздорожный, А.А. Управление организацией (предприятием): учебник / А.А. Раздорожный. - М.: Издательство "Экзамен", 2006. - 637 с.
- Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник - М.: ИНФРА-М, 2001.
- Саймон Г.А., Смитбург Д.У., Томсон В.А. Менеджмент в организациях. - М.: Экономика, 1995.
- Секреты умелого руководителя. / Сост. И.В.Липсиц. - М.: Экономика, 1991.
- Современный менеджмент: Курс лекций кафедры теории организации и управления ГАУ // Российский экономический журнал: 1995 г. - № 9, 10, 12; 1996 г. - № 1, 4, 7, 8, 10; 1997 г. - № 1, 2, 4, 6.
- Управление организацией. Учебник. / Под редакцией Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Саломатина Н.А.. Издание второе, дополненное и переработанное. М.: ИНФРА-М, 2001.
- Управление организацией. Энциклопедический словарь. М.: ИНФРА-М, 2001.
- Управление современной компанией. Под ред. проф. Бориса Мильнера (Россия) и проф. Фрэнсиса Лииса (США). М.: ИНФРА-М, 2001.
- Уткин Э.А. Управление фирмой. М.: 1996
- Цыгичко В.Н. Руководителю о принятии решений. М.: Финансы и статистика, 1991
Похожие книги - В.А. Москвин. Оптимизация затрат труда и карьера в бизнесе. Рекомендации для предприятий и банков. – М.: Финансы и статистика, Инфра-М, 2008. – 320 с.
- Т.И. Леженкина. Научная организация труда персонала. – М.: Синергия, 2012. – 352 с.
- О.С. Орлова. Управление персоналом современной организации. – М.: Экзамен, 2009. – 288 с.
- Л.В. Мисникова, Н.А. Сныткова. Организация труда в торговле. – М.: Издательство Гревцова, 2010. – 184 с.
- В.П. Пашуто. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии. – М.: КноРус, 2010. – 240 с.
- Т.И. Леженкина. Научная организация труда персонала. – М.: Маркет ДС, 2011. – 232 с.
- А.Р. Алавердов. Управление человеческими ресурсами организации. – М.: Синергия, 2012. – 656 с.
- А.К. Гастев. Как надо работать. Практическое введение в науку организации труда. – М.: Либроком, 2011. – 480 с.
- Л.М. Суетина, Ю.С. Суетин, М.В. Сытинская, В.И. Шкатулла. Основы организации труда. Экономические правовые аспекты. – М.: Норма, 2010. – 528 с.
- М.Н. Недвецкая. Все об организации труда работников общеобразовательных учреждений. – М.: ЦГЛ, 2006. – 208 с.
- Управление социальным развитием организации. – М.: Инфра-М, 2013. – 416 с.
- А.И. Рофе. Организация труда рабочих и служащих. – М.: МИК, 2013. – 536 с.
- Владимир Шкатулла und Людмила Суетина. Основы организации труда: экономические и правовые аспекты. – М.: Palmarium Academic Publishing, 2014. – 292 с.
- Елена Дерябина. Проблемы трансформации организации и управления трудом в ЖЭХ России. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 224 с.
- А.П. Егоршин. Основы организации труда. Учебник. – М.: Инфра-М, НИМБ, 2014. – 384 с.
- С.П. Анзорова, С.Г. Федорчукова. Организация труда государственных и муниципальных служащих. Учебное пособие. – М.: Альфа-М, Инфра-М, 2016. – 160 с.
- Жигун Л.А. Основы организации труда (для бакалавров).Учебное пособие. – М.: КноРус, 2018. – 184 с.
Описание предмета: «Управление»Управление, элемент, функция организованных систем различной природы (биологических, социальных, технических),
обеспечивающая сохранение их определённой структуры, поддержание режима деятельности, реализацию программы,
цели деятельности. Социальное управление как воздействие на общество с целью его упорядочения, сохранения
качественной специфики, совершенствования и развития есть непременное, внутренне присущее свойство любого
общества, вытекающее из его системной природы, общественного характера труда, необходимости общения людей в
процессе труда и жизни, обмена продуктами их материальной и духовной деятельности.
Труд, материальное и духовное производство, распределение и потребление невозможны без определённой
организации, порядка, разделения труда, установления места и функций человека в коллективе, осуществляемых с
помощью управления. Управлению с необходимостью подвержены и социальное поведение людей, и социальные отношения
в целом. Общество всегда предъявляет к человеку, социальным коллективам определённые требования, вытекающие из
его характера. В обществе сложились два типа механизма управления = стихийный и сознательный. При стихийном
механизме упорядочивающее, управляющее воздействие на систему является усреднённым результатом столкновения и
перекрещивания различных, нередко противоречащих друг другу сил, массы случайных единичных актов; это
воздействие автоматично по своей природе и не требует вмешательства людей.
Наряду со стихийными факторами на любой ступени развития общества действуют сознательные факторы управления,
постепенно формируются специфические общественные институты = субъекты управления, т. е. система организаций,
осуществляющих целенаправленное воздействие на общество.
Управление предполагает осуществление субъектом управления ряда последовательных операций: подготовку и
принятие решений (директив, планов, законов, правил и т.д.), организацию выполнения решений и контроль за их
выполнением, подведение результатов. Оно неотделимо от систематического обмена информацией между компонентами
общественной системы, а также данной системы с окружающей её средой.
Управление государственное, одна из форм деятельности государства, обеспечивающая реализацию государственной
власти через соответствующие управленческие органы; важнейшая часть социального управления.
Управление производством, конкретно-исторический способ упорядочивающего воздействия на процесс общественного
труда в соответствии с объективными законами развития производства; один из основных видов социального
управления. [БСЭ]
Образцы работ
Бесплатные рефераты, курсовые, дипломные работы |