Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету


Предмет: Управление

Тема: Направления совершенствования организации труда менеджеров

  1. Боумен К. Основы стратегического менеджмента. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997.
  2. Вернер Зигерт, Лючия Ланг. Руководитель без конфликтов. М.: Экономика, 1990
  3. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы (предпринимательство и координация в децентрализованной компании): Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 1996.
  4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: "Фирма Гардарика", 1996.
  5. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению "Менеджмент спец. международные экономические связи". М.: Юнити, Банки и биржи, 1994.
  6. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. Опыт лучших промышленных фирм США, Японии и стран Западной Европы. - М.: Сувенир, 1993
  7. Как добиться успеха. Практические советы деловым людям. - М.: Политическая литература, 1991.
  8. Кроссворды для руководителя. Практические советы руководителю. Сост. И.В. Липсиц. - М.: Дело,1992
  9. Ли Якокка. Карьера менеджера. М.:Прогресс,1990
  10. Мескон М.Х., Альберт М., Ф.Хедоури. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992
  11. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. - 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 1999.
  12. Раздорожный, А.А. Управление организацией (предприятием): учебник / А.А. Раздорожный. - М.: Издательство "Экзамен", 2006. - 637 с.
  13. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник - М.: ИНФРА-М, 2001.
  14. Саймон Г.А., Смитбург Д.У., Томсон В.А. Менеджмент в организациях. - М.: Экономика, 1995.
  15. Секреты умелого руководителя. / Сост. И.В.Липсиц. - М.: Экономика, 1991.
  16. Современный менеджмент: Курс лекций кафедры теории организации и управления ГАУ // Российский экономический журнал: 1995 г. - № 9, 10, 12; 1996 г. - № 1, 4, 7, 8, 10; 1997 г. - № 1, 2, 4, 6.
  17. Управление организацией. Учебник. / Под редакцией Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Саломатина Н.А.. Издание второе, дополненное и переработанное. М.: ИНФРА-М, 2001.
  18. Управление организацией. Энциклопедический словарь. М.: ИНФРА-М, 2001.
  19. Управление современной компанией. Под ред. проф. Бориса Мильнера (Россия) и проф. Фрэнсиса Лииса (США). М.: ИНФРА-М, 2001.
  20. Уткин Э.А. Управление фирмой. М.: 1996
  21. Цыгичко В.Н. Руководителю о принятии решений. М.: Финансы и статистика, 1991

Похожие книги

  1. В.А. Москвин. Оптимизация затрат труда и карьера в бизнесе. Рекомендации для предприятий и банков. – М.: Финансы и статистика, Инфра-М, 2008. – 320 с.
  2. Т.И. Леженкина. Научная организация труда персонала. – М.: Синергия, 2012. – 352 с.
  3. О.С. Орлова. Управление персоналом современной организации. – М.: Экзамен, 2009. – 288 с.
  4. Л.В. Мисникова, Н.А. Сныткова. Организация труда в торговле. – М.: Издательство Гревцова, 2010. – 184 с.
  5. В.П. Пашуто. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии. – М.: КноРус, 2010. – 240 с.
  6. Т.И. Леженкина. Научная организация труда персонала. – М.: Маркет ДС, 2011. – 232 с.
  7. А.Р. Алавердов. Управление человеческими ресурсами организации. – М.: Синергия, 2012. – 656 с.
  8. А.К. Гастев. Как надо работать. Практическое введение в науку организации труда. – М.: Либроком, 2011. – 480 с.
  9. Л.М. Суетина, Ю.С. Суетин, М.В. Сытинская, В.И. Шкатулла. Основы организации труда. Экономические правовые аспекты. – М.: Норма, 2010. – 528 с.
  10. М.Н. Недвецкая. Все об организации труда работников общеобразовательных учреждений. – М.: ЦГЛ, 2006. – 208 с.
  11. Управление социальным развитием организации. – М.: Инфра-М, 2013. – 416 с.
  12. А.И. Рофе. Организация труда рабочих и служащих. – М.: МИК, 2013. – 536 с.
  13. Владимир Шкатулла und Людмила Суетина. Основы организации труда: экономические и правовые аспекты. – М.: Palmarium Academic Publishing, 2014. – 292 с.
  14. Елена Дерябина. Проблемы трансформации организации и управления трудом в ЖЭХ России. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 224 с.
  15. А.П. Егоршин. Основы организации труда. Учебник. – М.: Инфра-М, НИМБ, 2014. – 384 с.
  16. С.П. Анзорова, С.Г. Федорчукова. Организация труда государственных и муниципальных служащих. Учебное пособие. – М.: Альфа-М, Инфра-М, 2016. – 160 с.
  17. Жигун Л.А. Основы организации труда (для бакалавров).Учебное пособие. – М.: КноРус, 2018. – 184 с.


Описание предмета: «Управление»

Управление, элемент, функция организованных систем различной природы (биологических, социальных, технических), обеспечивающая сохранение их определённой структуры, поддержание режима деятельности, реализацию программы, цели деятельности. Социальное управление как воздействие на общество с целью его упорядочения, сохранения качественной специфики, совершенствования и развития есть непременное, внутренне присущее свойство любого общества, вытекающее из его системной природы, общественного характера труда, необходимости общения людей в процессе труда и жизни, обмена продуктами их материальной и духовной деятельности.

Труд, материальное и духовное производство, распределение и потребление невозможны без определённой организации, порядка, разделения труда, установления места и функций человека в коллективе, осуществляемых с помощью управления. Управлению с необходимостью подвержены и социальное поведение людей, и социальные отношения в целом. Общество всегда предъявляет к человеку, социальным коллективам определённые требования, вытекающие из его характера. В обществе сложились два типа механизма управления = стихийный и сознательный. При стихийном механизме упорядочивающее, управляющее воздействие на систему является усреднённым результатом столкновения и перекрещивания различных, нередко противоречащих друг другу сил, массы случайных единичных актов; это воздействие автоматично по своей природе и не требует вмешательства людей.

Наряду со стихийными факторами на любой ступени развития общества действуют сознательные факторы управления, постепенно формируются специфические общественные институты = субъекты управления, т. е. система организаций, осуществляющих целенаправленное воздействие на общество.

Управление предполагает осуществление субъектом управления ряда последовательных операций: подготовку и принятие решений (директив, планов, законов, правил и т.д.), организацию выполнения решений и контроль за их выполнением, подведение результатов. Оно неотделимо от систематического обмена информацией между компонентами общественной системы, а также данной системы с окружающей её средой.

Управление государственное, одна из форм деятельности государства, обеспечивающая реализацию государственной власти через соответствующие управленческие органы; важнейшая часть социального управления.

Управление производством, конкретно-исторический способ упорядочивающего воздействия на процесс общественного труда в соответствии с объективными законами развития производства; один из основных видов социального управления. [БСЭ]

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Анализ организации труда рабочих на предприятии
Управление персоналом
Диплом
93 стр.
Совершенствование организации и оплаты труда на предприятии
Управление персоналом
Диплом
98 стр.
Совершенствование системы оплаты труда в организациях (на предприятиях) России
Управление персоналом
Дипломный проект
94 стр.
Организация оплаты труда на предприятии
Управление персоналом
Дипломный проект
116 стр.




Бесплатные рефераты, курсовые, дипломные работы

Организационные структуры управления
Менеджмент
Современное состояние системы оплаты труда
Трудовое право
Управление персоналом промышленного предприятия в условиях формирования рыночных отношений
Управление персоналом
Организация и нормирование труда работников производственной сферы
Организация труда
Совершенствование организации труда руководителей и специалистов на предприятии
Экономика предприятия
Сущность и значение организации труда на предприятии
Организация труда
Чтобы в России пошли реформы, ей нужна новая система управления
Государственное и муниципальное управление
Направления совершенствования рабочей мотивации
Управление персоналом
Управление нормированием труда в производственном секторе экономики
Экономика труда
Совершенствование управления персоналом на полиграфических предприятиях
Экономика и управление производством

Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Эльвира
Здравствуйте Юлия!!! У меня была курсовая по ИГПЗС! Преподаватель ее и сказала...что в целом хорошая...но нужно доработать....т.е письменно ответить на вопросы!!!