- Абрамова Э.В. Трудовые книжки "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", N 20, октябрь 2005
- Михайли К.,Трудовые книжки: организация и ведение учета "Финансовая газета. Региональный выпуск", N 12, март 2005 г.
- Михайлов И. Новые правила заполнения трудовых книжек "Новая бухгалтерия", выпуск 1, январь 2004 г.
- Новиков С. Ау, трудовые книжки! Где вы? "Учет, налоги, право", N 1, январь 2004 г.
- Савина Е.А. Новая форма трудовой книжки, "Главбух", N 2, январь 2004 г.
- Синельникова О.А. Комментарий к приказу Минфина РФ от 22 декабря 2003 г. N 117н "О трудовых книжках" "Нормативные акты для бухгалтера", N 1, январь 2004 г.
- Смирнов А.Е. Оформляем трудовую книжку, "Кадровое дело", N 1, январь 2003 г.
- Ширимова Е., Вносим изменения в трудовую книжку "Кадровое дело", N 4, апрель 2005 г.
- Шкловец И. Об инструкции по заполнению трудовых книжек "Финансовая газета", N 49, декабрь 2003 г.
Похожие книги - Ю.В. Белянинова. Работа по совместительству. Работнику и работодателю. – М.: Экзамен, 2007. – 224 с.
- М.Ю. Рогожин. Трудовые книжки. – М.: Альфа-Пресс, 2010. – 256 с.
- Е.Карсетская. Трудовые книжки. – М.: АйСи Групп, 2010. – 144 с.
- Г.А. Корнийчук, С.В. Козинцева. Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала. – М.: Омега-Л, 2012. – 192 с.
- А.В. Губенко, М.И. Губенко. Защита трудовых прав работников. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2006. – 128 с.
- С.П. Булгаков. Особенности ведения судовых журналов на иностранных судах. – М.: ТрансЛит, 2008. – 84 с.
- Г.А. Агафонова. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника. – М.: Проспект, 2011. – 128 с.
- Е.В. Карсетская. Трудовые книжки. – М.: АйСи Групп, 2015. – 152 с.
- А.Е. Базыкин. Труд тренера. Особенности заключения трудовых договоров и порядок рассмотрения споров с участием тренера. – М.: Центр гуманитарных инициатив, 2014. – 188 с.
- Инга Дедкова. Особенности правового регулирования труда работников автотранспорта. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 220 с.
- Ф.О. Дзгоева-Сулейманова. Образцы приказов по кадрам. – М.: Проспект, 2016. – 336 с.
- Г.А. Корнийчук, С.В. Козинцева, Н.А. Захарова. Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала. Практическое руководство. – М.: Рипол Классик, Омега-Л, 2016. – 144 с.
- Е.В. Карсетская. Трудовые книжки. Правила заполнения на все случаи жизни. – М.: АйСи Групп, 2016. – 160 с.
- Е.В. Воробьева. Увольнение работников. – М.: АйСи Групп, 2013. – 208 с.
- Ф.О. Дзгоева. Образцы приказов по кадрам. – М.: Проспект, 2015. – 320 с.
- Полный комплект журналов и бланков для кадрового делопроизводства и организации кадрового учета "с нуля". – М.: , 2017. – с.
- А.А. Сапфирова. Защита трудовых прав работников федеральной инспекцией труда. – М.: Проспект, 2017. – 144 с.
Описание предмета: «Делопроизводство»«Документом называется все то, что служит для регистрации , передачи и сохранении информации о каком-нибудь
предмете» - определение Поля Отле из книги «Руководство к администрированию».
Другими словами документ - это материальный носитель с зафиксированной на нем информацией. В качестве такого
носителя может служить бумага, диск компьютера, фото- и кинопленка и т.д. Деловой документ служит для фиксации
административной (управленческой) информации.
Подобно тому, как фабрика производит продукты, административное управление создает документы. Разница
заключается в том, что продукт для фабрики является целью ее работы, целью же административного управления
служит управляющее действие, которое при своем осуществлении должно сопровождаться документами.
С появлением документов началась регламентация работы с ними, которую сегодня принято называть
делопроизводством. В древние времена документы выполняли в основном роль свидетельств о чем-либо и само
латинское слово documentum означает «свидетельство». Понимая важность организации делопроизводства еще Петр I
издал указ «О подписании протоколов».
В 1720 году был издан «Генеральный регламент», определяющий порядок работы с документами. А в изданной в
Санкт-Петербурге в 1857 году книге Н.Воронцова «Делопроизводство или теоретическое и практическое руководство к
гражданскому и уголовному, коллегиальному и одноличному письмоводству» можно прочесть:
«Делопроизводство есть наука, излагающая правила составления деловых бумаг, актов и самих дел в присутственных
местах по данным законами формам и по установившимся образцам деловых бумаг».
Значение этого понятия не изменилось и по сей день даже в наше компьютерное время. Итак, можно дать понятию
делопроизводства следующее определение:
Делопроизводство - это деятельность по созданию документов и дел в соответствии с государственными стандартами
и организации работы с ними, а именно создание условий для движения, поиска и хранения документов.
Имея в виду это определение, можно сказать, что задачи делопроизводства заключаются в следующем:
- оформление деловых документов в соответствии стребованиями стандартов
- создание условий для движения документов (организация регистрации документов, контроль за движением
документов и сроками их исполнения)
- создание условий для поиска исполненных документов (формирование документов в дела в соответствии
сноменклатурой дел)
- создание условий для хранения документов
Образцы работ
Бесплатные рефераты, курсовые, дипломные работы
|
