Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету


Тема: Корпоративная культура - элемент управления бизнесом

  1. Бардиер Г.Л. Бизнес-психология. М.: "Генезис", 2002. 412 с.
  2. Большой энциклопедический словарь.2-е издание перераб. и доп. М.: "Большая российская энциклопедия"; СПб.: "Норит",1998. 1456 с.
  3. Веснин Р.В. Основы менеджмента. М., 1999
  4. Вершигора Е.Е. Менеджмент. М.: ИНФРА-М, 1999.
  5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е издание. М.: Гардарики, 1999. 528 с.
  6. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде: Учеб. Пособие. М.: Финансы и статистика, 2001. 224 с.
  7. Гибсон Дж.П., Иванцевич Д.М., Донелли Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы / Пер. с англ. 8-е изд. М.: ИНФРА-М, 2000.
  8. Глухов В.В. Менеджмент. СПб.: "Специальная литература", 1999.
  9. Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К.А., Рогачева Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов / Научный редактор Радугин А.А.. М.: Центр, 2000. 432 с.
  10. Занковский А.Н. Организационная психология: Учебное пособие для вузов. М.: Флинта: МПСИ, 2000. 648 с.
  11. Казанцев А.К. Общий менеджмент. М.: ИНФРА-М, 1999.
  12. Капухин О.И. Культура организации // Социально-политический журнал. 1997. № 2. С.141-148.
  13. Катков В. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии // Управление персоналом. 2000.№2. С.67-68.
  14. Козлов В.В., Козлова А.А. Корпоративная культура: "костюм" успешного бизнеса // Управление персоналом. 2000. №11. С.38.
  15. Колесникова А., Перекрестов В. Организационные структуры и культура предпринимательства // Вопросы экономики. 2000. №8. С.22-23.
  16. Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель: Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. М.: "Дело", 1993.
  17. Крюкова Н.Ю., Перегоедова Н.В. Организационная культура - успех фирмы // ЭКО. 1995. №4.
  18. Липатов С.А. Организационная культура: социальное познание в организационном контексте // Мир психологии. 1999. № 6.
  19. Лютенс Ф. Организационное поведение. М.: ИНФРА-М, 1999.
  20. Магура М. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом. 2002. №1.
  21. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: "Дело ЛТД", 1994. 702 с.
  22. Мильнер Б.З. Теория организации. М.: "Дело", 1998.
  23. Молл Е.. Менеджмент: Организационное поведение: Учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 1999. 160 с.
  24. Парыгин Б.Д. Основы социально-психологической теории. М., 1971. 412 с.
  25. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. М.: Аспект Пресс, 2000. 279 с.
  26. Радугин А.А. Основы менеджмента. М.: Центр, 1997.
  27. Романова Ю. Изменение корпоративной культуры: доверить консультантам или провести самим? // Управление персоналом. 2000. №11. С.25-27.
  28. Российская социологическая энциклопедия. Под редакцией академика РАН Осипова Г.В. М.: Издательская группа НОРМА - ИНФРА - М, 1998. 672 с.
  29. Смирнов Э.А. Основы теории организации. М.: ЮНИТИ, 1998.
  30. Спивак В.А. Корпоративная культура. СПб.: Питер,2001. 352 с.
  31. Он же. Организационное поведение и управление персоналом. СПб.: Издательство "Питер", 2000. 416 с.
  32. Староверов О., Алехина О. "Обучающийся" подход к развитию культуры организации // Управление персоналом. 2001. №7. С. 54-57.
  33. Сухорукова М. Ценности как ключевой элемент организационной культуры // Управление персоналом. 2000. №11. С.40-44.
  34. Уткин Э.А. Курс менеджмента. М.: Зерцало, 1998.
  35. Чаплина А.Н., Вашко Т.А. Культура организации: Учеб пособие. Красноярск: Красноярский коммерческий институт, 1996. 248 с.
  36. Чернышев А.Ю. Практика консультирования по вопросам корпоративной культуры. :
  37. Шихирев П.Н. Деловая культура - это культура получения и распределения прибыли // Управление персоналом. 2000. №11. С.16-17.
  38. Шустерман Д.М. В культуре России очень много магического // Управление персоналом. 2000. №11. С.9-13.
  39. Щербина С.В. Организационная культура в западной традиции // Социологические исследования. 1996. № 7.

Похожие книги

  1. Ю.В. Богатин, В.А. Швандар. Экономическое управление бизнесом. – М.: Юнити-Дана, 2001. – 392 с.
  2. Ментцель Вольфганг. Основы теории BWL. Экономика предприятия. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 144 с.
  3. Корпоративная культура и управление изменениями. – М.: Юнайтед Пресс, 2007. – 192 с.
  4. Корпоративная культура и лидерство. – М.: Альпина Паблишер, 2008. – 160 с.
  5. Джерри Фейнголд. Становимся бережливыми. Приемы и методы бережливого управления бизнесом, изложенные в форме занимательного романа. – М.: Олимп-Бизнес, 2008. – 192 с.
  6. А.В. Колесников. Корпоративная культура современных организаций. Курс лекций. – М.: Альфа-Пресс, 2011. – 448 с.
  7. В.А. Макеев. Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации. – М.: Либроком, 2012. – 250 с.
  8. А.П. Гарнов, Е.А. Хлевная. Экономика предприятия. Современное бизнес-планирование. – М.: Дело и Сервис, 2011. – 272 с.
  9. Лапина Т А. Корпоративная Культура: Учебно-Методическое Пособие. – М.: , 2005. – 97 с.
  10. Составители Леонид Кроль, Елена Пуртова. Управленческая культура организаций. – М.: Класс, 2004. – 400 с.
  11. Юрий Клоков. Корпоративная культура предпринимательства экономики России. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 288 с.
  12. Оксана Глущенко. Управление развитием корпоративной культуры педагогов. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 236 с.
  13. В.А. Макеев. Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации. – М.: Ленанд, 2015. – 248 с.
  14. Екатерина Александровна Ходак, Вера Константиновна Кондрашова und Юрий Петрович Голинков. Управление бизнес-процессами полиграфического предприятия. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2015. – 136 с.
  15. Ольга Бетина. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ФАКТОР УПРАВЛЕНИЯ. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 164 с.
  16. Вячеслав Скотников. Корпоративная культура в механизме устойчивого развития. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 72 с.
  17. В.А. Макеев. Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации. – М.: Ленанд, 2015. – 248 с.


Описание предмета: «Экономика предприятия»

Экономика предприятия - это наука, изучающая и раскрывающая социально-экономический и административно-хозяйственный механизм процесса создания необходимых людям материально-вещественных благ. За пределами производственного предприятия циркулирует лишь разнообразная информация о количестве, качестве и пропорциях производимой и потребляемой разнообразной продукции: пищи, одежды, жилищ, средств транспорта, связи, науки, медицины и др.

Существует множество понятий и определений, что такое экономика предприятия. Вот некоторые из них, сделанные рядом отечественных и зарубежных ученых: это наука, которая изучает действие экономических законов социализма в условиях промышленных предприятий и раскрывает частные закономерности развития предприятий, вытекающие из этих законов; это совокупность всех сторон хозяйственной деятельности - ее результатов; это ее хозяйственное состояние, свидетельствующее об уровне производительности труда, доходности или убыточности, уровне использования основных производственных фондов и др.; это наука, которая изучает методы совершенствования производства и наиболее рационального использования ресурсов предприятия; это совокупность методов, определяющих условия для создания, функционирования и развития предприятия; это общее исследование самого предприятия, его действия во внешней и внутренней среде, т.е. единого целого статического (физического) и динамического (функционирующего) элемента рыночного хозяйства; это правила экономической «игры» производителей, потребителей, покупателей, продавцов, банкиров, предпринимателей и т.д.; это оценка разных ситуаций в «жизни» предприятия с точки зрения рациональности распределения и использования производственных (ограниченных) ресурсов; это наука об управлении хозяйственной деятельностью предприятия; экономика предприятия понимается как экономическое управление предприятием; это то, что позволяет удовлетворять материальные потребности человека, чтобы он занимался возвышенными видами деятельности (наукой, культурой и т.д.); это виды деятельности, которые позволяют предприятию обеспечить потребителям материальные блага, а себе - материальные условия для жизни на Земле; это наука о поведении предприятия (фирмы) на рынках готовой продукции и рынках производственных факторов; это наука, которая дает рекомендации относительно центральных проблем предприятия: что производить, в каком количестве, для кого предполагается продукция, с помощью каких ресурсов производить, с какими издержками и с какой прибылью; это часть микроэкономики, которая изучает процессы принятия экономических решений отдельными экономическими субъектами - фирмами, потребителями и др.; это гармония теории на уровне предприятия как результата познания законов и закономерностей экономического развития и практики, которая формирует социальный заказ на теоретическое исследование, а затем опровергает или использует их, чтобы удачно вписаться в рыночные отношения; это элемент теории рыночной экономики.

Исходя из приведенных определений все смысловые значения сочетания слов «экономика предприятия» можно подразделить на три вида: хозяйство предприятия; вся деятельность предприятия, связанная с потреблением ресурсов, производством и реализацией продукции (услуг); наука, исследующая, изучающая как теоретические законы, так и конкретное состояние хозяйства предприятия.

Следовательно, как наука «экономика предприятия» неоднозначна: подразделяется на теоретическую экономику и конкретную (прикладную) экономику.

Экономика предприятия изучает не только то, что влияет на его деятельность, но и то, как само предприятие может изменить свое состояние в будущем, т.е. экономике предприятия присущи не только теоретический и прикладной аспекты, но и пространственно-временной аспект. Среда, в которой функционирует предприятие, определяет еще и рыночный аспект его экономики[7].

Таким образом, можно сказать, что современная экономика предприятия исследует, как решаются главные проблемы (что, как, когда и для кого производить), каким образом на их решение влияют различные факторы, условия, обстоятельства, какую роль в функционировании предприятия играют рынок, государство, банки и другие экономические и социальные институты; устанавливает причинно-следственные связи, которые объясняют наблюдаемые экономические явления, поскольку анализ причин и последствий процесса позволяет осуществить контроль за его результатами, чтобы действовать осознанно.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Использование элементов корпоративной этики и корпоративной культуры для повышения эффективности бизнеса
Экономика предприятия
Диплом
115 стр.
Использование элементов корпоративной этики и корпоративной культуры для повышения эффективности бизнеса
Экономика предприятия
Диплом
172 стр.
Корпоративная культура - элемент управления бизнесом
Экономика предприятия
Диплом
112 стр.
Корпоративная культура как фактор успеха на примере ООО
Экономика предприятия
Диплом
169 стр.




Бесплатные рефераты, курсовые, дипломные работы

Стратегия финансового управления оборотным капиталом промышленных предприятий в условиях трансформационного спада
Экономика предприятия
Управление персоналом промышленного предприятия в условиях формирования рыночных отношений
Управление персоналом
Управление государственной собственностью в условиях переходной экономики
Государственное управление
Малые предприятия
Экономика предприятия
Управление качеством обслуживания клиентов
Управление качеством
Теоретические основы формирования службы управления персоналом
Управление персоналом
Экономика России после 1998 г.
История экономики
Управление бизнесом
Менеджмент
Разукрупнение предприятия путем создания дочерних обществ
Экономика предприятия
Проблемы управления финансами корпораций
Экономика предприятия

Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Ирина
"Студенточка" помогла мне справиться с проблемами вёрстки книги. Помощь была оказана квалифицированно и доброжелательно. Мне не только помогли практически, но и дали хорошую консультацию. От своего имени и от имени учёного в области фундаментостроения Самуила Кушнера выражаю "Студенточке" глубокую благодарность.