- Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года.
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г №197 - ФЗ.
- Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях" от 11.03.92 г. №2490-1 с изменениями и дополнениями от 24.11.95 г. № 176-ФЗ.
- Федеральный Закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности от 12.01.96 г. №10 - ФЗ.
- Федеральный Закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17.07.1999 г №181 - ФЗ.
- Федеральный закон РФ №82-ФЗ от 19.06.2000 г. "О минимальном размере оплаты труда".
- Постановление Правительства РФ "Об утверждении тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" от 30.03.2000 г.№284.
- Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утверждена Постановлением Госкомстата России от 24 ноября 2000 г. № 116.
- Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утверждены Постановлением Госкомстата России от 6 апреля 2001 г. № 26.
- Ардзинов В.Д. Организация и оплата труда в строительстве, 2004 г.
- Балакирева Н.М. Расходы организации на оплату отпусков, "Новое в бухгалтерском учете и отчетности", № 11, 12, июнь 2002 г.
- Белобородов Ю.К., Галицкий В.Ю. Как рассчитать средний заработок в 2003 году, "Главбух", № 9, май 2003 г.
- Богданова Г. Несвоевременная выплата заработной платы, "Финансовая газета. Региональный выпуск", № 3, январь 2003 г.
- Волгин Н. А., Волгина О. Н. Оплата труда: японский опыт и российская практика. Учебное пособие. Издательство: Дашков и Ко, 2004 г.
- Воробьева Е. Выплата пособий по временной нетрудоспособности. Что изменилось? Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 5, февраль 2003 г.
- Воронцов А.П. Организация, нормирование и оплата труда в сельскохозяйственных предприятиях, 2004 г.
- Галицкий В.Ю. Расходы на оплату труда при упрощенной системе налогообложения, "Главбух", № 11, июнь 2003 г.
- Гейц И.В. Новый порядок исчисления среднего заработка, "Консультант бухгалтера", № 6, июнь 2003 г.
- Гейц И.В. Оплата отдыха и лечения работников, "Консультант бухгалтера", № 5, май 2003 г.
- Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. Учебник для вузов, 2004 г.
- Головщинская А.Р. Выплата заработной платы по пластиковым картам, "Главбух", № 3, февраль 2003 г.
- Дерюга А.С., Цыбенко М.И. Тарификация и оплата труда на предприятиях. М.: Агропромиздат, 2002 г.
- Иванов А.С. Учет расходов по охране труда, "Главбух", Отраслевое приложение "Учет в строительстве", № 2, II квартал 2002 г.
- Ковязина Н. Порядок исчисления средней заработной платы, установленный ст.139 Трудового кодекса Российской Федерации, "Финансовая газета", № 17, апрель 2003 г.
- Курбангалеева О.А. Компенсации и льготы за вредные условия труда, "Главбух", Отраслевое приложение "Учет в производстве", № 4, IV квартал 2003 г.
- Лубков А.Н. Контрактная форма найма и оплаты руководителей предприятий. "Экономика перерабатывающих предприятий". М.: 2001 г., №2, стр. 26-30.
- Лытнева Н.А., Кыштымова Е.А. Отражение в отчетности оплаты труда и связанных с ней налогов. "Бухгалтерский учет", № 24, декабрь 2002 г.
- Макарьев И.Н. Проверка списания организациями расходов по оплате труда, "Налоговый вестник", № 6, июнь 2003 г.
- Михайленко Е.В. Спорные ситуации при исчислении средней заработной платы, "Адвокат", № 6, июнь 2003 г.
- Морозова О. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника в порядке перевода, "Финансовая газета", № 18, апрель 2003 г.
- Музыченко А. Последствия невыплаты заработной платы в организации, ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", выпуск 2, февраль 2003 г.
- Мухина Н.В., Волошин Д.А. Налоговый учет расходов на оплату труда, "Главбух", № 3, февраль 2003 г.
- Петрова С.И. Средний заработок по-новому: "горячая линия", "Российский налоговый курьер", № 12, июнь 2003 г.
- Попова О. Работа на основе почасовой оплаты, "Финансовая газета. Региональный выпуск", № 38, сентябрь 2003 г.
- Середняков В. В новый год с новой трудовой, "Практическая бухгалтерия", № 12, декабрь 2003 г.
- Ситникова Е.Г. Выплата зарплаты два раза в месяц, "Кадровое дело", № 1, январь 2003 г.
- Титова Г. Удержания из заработной платы работников, "Финансовая газета", № 38, сентябрь 2003 г.
- Трубников А. Учет расходов на оплату гарантии при исчислении налога на прибыль, "Финансовая газета", № 1, январь 2003 г.
- Федченко А. А., Одегов Ю. Г. Условия и оплата труда в учреждениях культуры.
- Оплата труда и доходы работников. Учебное пособие, 2004 г.
- Чалая Л., Мельников С.Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, "Российская юстиция", № 2, февраль 2003 г.
- Чижов Б. При оплате отпусков учитываем премии, "Кадровое дело", № 7, июль 2003 г.
Похожие книги - И.А. Дубровин. Бизнес-планирование на предприятии. – М.: Дашков и Ко, 2012. – 432 с.
- Елена Бурденко. Создание оффшорных компаний. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 116 с.
- Р.Г. Мумладзе, Г.Н. Гужина. Экономика и социология труда. Учебник. – М.: КноРус, 2016. – 320 с.
- Л.Г. Миляева. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Практикоориентированный подход. Учебное пособие. – М.: КноРус, 2016. – 190 с.
- Мобильность и стабильность на российском рынке труда. – М.: Высшая Школа Экономики (Государственный Университет), 2017. – 536 с.
Описание предмета: «Экономика предприятия»Экономика предприятия - это наука, изучающая и раскрывающая социально-экономический и
административно-хозяйственный механизм процесса создания необходимых людям материально-вещественных благ. За
пределами производственного предприятия циркулирует лишь разнообразная информация о количестве, качестве и
пропорциях производимой и потребляемой разнообразной продукции: пищи, одежды, жилищ, средств транспорта, связи,
науки, медицины и др.
Существует множество понятий и определений, что такое экономика предприятия. Вот некоторые из них, сделанные
рядом отечественных и зарубежных ученых:
это наука, которая изучает действие экономических законов социализма в условиях промышленных предприятий и
раскрывает частные закономерности развития предприятий, вытекающие из этих законов;
это совокупность всех сторон хозяйственной деятельности - ее результатов; это ее хозяйственное состояние,
свидетельствующее об уровне производительности труда, доходности или убыточности, уровне использования основных
производственных фондов и др.;
это наука, которая изучает методы совершенствования производства и наиболее рационального использования
ресурсов предприятия;
это совокупность методов, определяющих условия для создания, функционирования и развития предприятия;
это общее исследование самого предприятия, его действия во внешней и внутренней среде, т.е. единого целого
статического (физического) и динамического (функционирующего) элемента рыночного хозяйства;
это правила экономической «игры» производителей, потребителей, покупателей, продавцов, банкиров,
предпринимателей и т.д.;
это оценка разных ситуаций в «жизни» предприятия с точки зрения рациональности распределения и использования
производственных (ограниченных) ресурсов;
это наука об управлении хозяйственной деятельностью предприятия; экономика предприятия понимается как
экономическое управление предприятием;
это то, что позволяет удовлетворять материальные потребности человека, чтобы он занимался возвышенными видами
деятельности (наукой, культурой и т.д.);
это виды деятельности, которые позволяют предприятию обеспечить потребителям материальные блага, а себе -
материальные условия для жизни на Земле;
это наука о поведении предприятия (фирмы) на рынках готовой продукции и рынках производственных факторов;
это наука, которая дает рекомендации относительно центральных проблем предприятия: что производить, в каком
количестве, для кого предполагается продукция, с помощью каких ресурсов производить, с какими издержками и с
какой прибылью;
это часть микроэкономики, которая изучает процессы принятия экономических решений отдельными экономическими
субъектами - фирмами, потребителями и др.;
это гармония теории на уровне предприятия как результата познания законов и закономерностей экономического
развития и практики, которая формирует социальный заказ на теоретическое исследование, а затем опровергает или
использует их, чтобы удачно вписаться в рыночные отношения;
это элемент теории рыночной экономики.
Исходя из приведенных определений все смысловые значения сочетания слов «экономика предприятия» можно
подразделить на три вида:
хозяйство предприятия;
вся деятельность предприятия, связанная с потреблением ресурсов, производством и реализацией продукции (услуг);
наука, исследующая, изучающая как теоретические законы, так и конкретное состояние хозяйства предприятия.
Следовательно, как наука «экономика предприятия» неоднозначна: подразделяется на теоретическую экономику и
конкретную (прикладную) экономику.
Экономика предприятия изучает не только то, что влияет на его деятельность, но и то, как само предприятие может
изменить свое состояние в будущем, т.е. экономике предприятия присущи не только теоретический и прикладной
аспекты, но и пространственно-временной аспект. Среда, в которой функционирует предприятие, определяет еще и
рыночный аспект его экономики[7].
Таким образом, можно сказать, что современная экономика предприятия исследует, как решаются главные проблемы
(что, как, когда и для кого производить), каким образом на их решение влияют различные факторы, условия,
обстоятельства, какую роль в функционировании предприятия играют рынок, государство, банки и другие
экономические и социальные институты; устанавливает причинно-следственные связи, которые объясняют наблюдаемые
экономические явления, поскольку анализ причин и последствий процесса позволяет осуществить контроль за его
результатами, чтобы действовать осознанно.
Образцы работ
Бесплатные рефераты, курсовые, дипломные работы
|
