- Артамонов Г. Т. О противоречиях перехода к информационному обществу // Вестник ВОИВТ, 1990, № 3, с.
- Венгеров А. Б. Информационная ситуация может способствовать как прогрессу, так и деградации общества // Компьютер и право, № 1, июнь 1994.
- Вильховченко Э. Д. Технократические тупики развития наемного труда // Социс, 1993, № 5, с. 122-133.
- Громов Г. Р. Очерки информационной технологии. М.: ИнфоАрт, 1993, с. 22.
- Дубровский Е. Н. Информационно-обменные процессы как факторы эволюции общества. М.: МГСУ, 1996.
- Карташев В. А. Система систем: Очерки общей теории и методологии. - М.: "Прогресс-Академия", 1995. - 325 с. - с. 190-193.
- Пригожин А. И. Социология организаций. - М.: "Наука", 1980. - 256 с. - с. 15.
- Радугин А. А., Радугин К. А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. - Воронеж, 1995. - 195 с. - с. 6-11.
- Фатхутдинов Р. А. Стратегический менеджмент: Учебник для вузов. - 2-е изд., доп. - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1998. - 416 с. - с. 14-25.
- Щербина В. В. Социология организаций // Социс, № 8, 1998. - с. 116-125.
Похожие книги - Информационные системы и технологии. – М.: Юнити-Дана, 2012. – 304 с.
- С.А. Русаков. Основы управленческой деятельности. – М.: Академия, 2008. – 240 с.
- И.Н. Дубина. Основы теории экономических игр. – М.: КноРус, 2010. – 208 с.
- П.В. Шеметов, В.В. Радионов, Л.Е. Никифорова, С.В. Петухова. Управленческие решения. Технология, методы и инструменты. – М.: Омега-Л, 2011. – 400 с.
- И.Л. Туккель, С.Н. Яшин, С.А. Макаров, Е.В. Кошелев. Разработка и принятие решения в управлении инновациями. – СПб.: БХВ-Петербург, 2011. – 352 с.
- А.И. Новиков, Т.И. Солодкая. Теория принятия решений и управление рисками в финансовой и налоговой сферах. – М.: Дашков и Ко, 2012. – 288 с.
- Л.Т. Ащепков, Д.В. Давыдов. Универсальные решения интервальных задач оптимизации и управления. – М.: Наука, 2006. – 152 с.
- Л.Т. Ащепков, Д.В. Давыдов. Универсальные решения интервальных задач оптимизации и управления. – М.: Наука, 2006. – 152 с.
- Константин Аксенов. Теория и практика средств поддержки принятия решений. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 348 с.
- Лариса Руденко. Управленческие решения в госслужбе. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 236 с.
- А.В. Андрейчиков, О.Н. Андрейчикова. Стратегический менеджмент в инновационных организациях. Системный анализ и принятие решений. Учебник. – М.: Вузовский учебник, Инфра-М, 2014. – 400 с.
- Виктор Рыбак. Методы принятия решений в экологии. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 376 с.
- С.Н. Капустин, А.С. Сенин, Ю.М. Казаринов. Успешный менеджер. Кейс-стади по принятию решений. Учебно-методическое пособие. – М.: Издательский дом "Дело" РАНХиГС, 2014. – 140 с.
- А.В. Воронцовский. Управление рисками. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2016. – 416 с.
- В.В. Ковалев. Основы теории финансового менеджмента. – М.: Проспект, 2016. – 544 с.
- А.В. Воронцовский. Управление рисками. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2017. – 416 с.
- Г.И. Андреев, П.А. Созинов, В.А. Тихомиров. Основы теории принятия решений. – М.: Радиотехника, 2017. – 648 с.
Описание предмета: «Управление»Управление, элемент, функция организованных систем различной природы (биологических, социальных, технических),
обеспечивающая сохранение их определённой структуры, поддержание режима деятельности, реализацию программы,
цели деятельности. Социальное управление как воздействие на общество с целью его упорядочения, сохранения
качественной специфики, совершенствования и развития есть непременное, внутренне присущее свойство любого
общества, вытекающее из его системной природы, общественного характера труда, необходимости общения людей в
процессе труда и жизни, обмена продуктами их материальной и духовной деятельности.
Труд, материальное и духовное производство, распределение и потребление невозможны без определённой
организации, порядка, разделения труда, установления места и функций человека в коллективе, осуществляемых с
помощью управления. Управлению с необходимостью подвержены и социальное поведение людей, и социальные отношения
в целом. Общество всегда предъявляет к человеку, социальным коллективам определённые требования, вытекающие из
его характера. В обществе сложились два типа механизма управления = стихийный и сознательный. При стихийном
механизме упорядочивающее, управляющее воздействие на систему является усреднённым результатом столкновения и
перекрещивания различных, нередко противоречащих друг другу сил, массы случайных единичных актов; это
воздействие автоматично по своей природе и не требует вмешательства людей.
Наряду со стихийными факторами на любой ступени развития общества действуют сознательные факторы управления,
постепенно формируются специфические общественные институты = субъекты управления, т. е. система организаций,
осуществляющих целенаправленное воздействие на общество.
Управление предполагает осуществление субъектом управления ряда последовательных операций: подготовку и
принятие решений (директив, планов, законов, правил и т.д.), организацию выполнения решений и контроль за их
выполнением, подведение результатов. Оно неотделимо от систематического обмена информацией между компонентами
общественной системы, а также данной системы с окружающей её средой.
Управление государственное, одна из форм деятельности государства, обеспечивающая реализацию государственной
власти через соответствующие управленческие органы; важнейшая часть социального управления.
Управление производством, конкретно-исторический способ упорядочивающего воздействия на процесс общественного
труда в соответствии с объективными законами развития производства; один из основных видов социального
управления. [БСЭ]
Образцы работ
Бесплатные рефераты, курсовые, дипломные работы |