- Трудовой кодекс РФ. М.: Проспект - 2002.
- Кодекс законов о труде Российской Федерации. М. 2000.
- Вайсман А. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху. Стратегия менеджмента: 5 факторов успеха.: Пер. с нем. - М.: Интерэскперт. - 1995.
- Верли Х. П. Маркетинг как стратегический фактор успеха // Проблема теории и практики управления. - 1992. - № 6. - С. 54. 60.
- Винокуров В. А. Организация стратегического управления на предприятии. - М.: Центр экономики и маркетинга. - 1996.
- Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. - М.: Гардарика. - 1999.
- Водачек Л., Водачкова О. Стратегия управления инновациями на предприятии.: - М.: Экономика. -1999.
- Годин А. И. Проблемы оптимального использования трудовых ресурсов розничной торговли потребительской кооперации. - М. - 1999.
- Гражданское дело № 4825 18 мая 2000 г., г. Красноярск.
- Гражданское дело № 629-Ф-17, архив Советского районного суда г. Красноярска, ноябрь 1997 г.
- Грушинский И. М. Гарантии при расторжении трудового договора по дополнительным основаниям. Автореферат. Харьков. 1993.
- Гусов К. Н. Толкунова В. И. Трудовой договор. Комментарий к КЗоТ. М., 1996.
- Ершов В. Рассмотрение судом споров, связанных с расторжением трудовых договоров (контрактов) по п. 3 ст. 33 КЗоТ РФ //Рос. Юстиция, 1994 п. 2, стр. 8-10.
- Ершов В., Ершова Е. Судебная практика рассмотрения трудовых споров. //Труд. Право, 1998. № 1 стр 40.
- Завельский М. Г. Экономика и социология труда. - М.: Catallaxy. 1998.
- Кинг У., Килайнд Д. Стратегическое планирование и хозяйственная политика. - М.: Прогресс. -1992.
- Колосницына М. Г. Экономика труда. М.: Магистр; 1998.
- Комментарий к Трудовому кодексу РФ (вводный). Горбачева Ж.А. М.: Проспект - 2002.
- Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Орловский Ю.П. М.: Проспект - 2002.
- Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Пустозерова В.М. М.: Проспект - 2002.
- Комментарий КЗоТ РФ. М , 2000, с. 119.
- Кузьмин С. А. Рыночная экономика и труд. -М.: Наука, 1993.
- Кунельский Л. Э. Заработная плата и стимулирование труда: социально- экономический аспект. - М. Экономика. 1991.
- Курс российского трудового права. Т.2: Рынок труда и обеспечение занятости (правовые вопросы). Маврин С.П., Пашков А.С., Хохлов Е.Б. М.: Проспект - 2002.
- Латтман Ш. Стратегия и политика предприятия // Проблемы теории и практики управления. - 1995. - № 5. - С. 92-93.
- Лебедев В. О реформе трудового права // Российская юстиция, № 9, 1997, стр. 46.
- Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело. - 1999.
- Пашков А. И. Трудовое право России. М., 1997, с. 248
- Ставцева А. И. Решение трудовых споров. М., 1998.
- Трудовое законодательство. Гусов К.Н., М.:Проспект - 2000, 496 стр.
- Трудовое право. Водопьянов В.П. М.: ПРИОР - 2002.
- Трудовой договор. Пустозерова В.М. М.: Проспект - 2002.
- Федченко А. Моделирование гибкой системы материального стимулирования. / Человек и труд. 1997. № 5.
- Экономика труда и социально - трудовые отношения / под редакцией Меликьяна Г. Г. Колосовой Р. П. -М.: Черо. МГУ. 1996.
Похожие книги - Л.В. Тихомирова, М.Ю. Тихомиров. Юридический справочник по работе с кадрами. – М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2012. – 416 с.
- М.Ю. Тихомиров. Увольнение по инициативе работодателя. – М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2009. – 48 с.
- М.Ю. Тихомиров. Прием на работу, переводы, увольнение. – М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2009. – 160 с.
- М.Ю. Тихомиров. Защита прав работников при увольнении. Практическое пособие. – М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2009. – 96 с.
- М.Ю. Тихомиров. Незаконное увольнение. – М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2009. – 64 с.
- Сокращение численности или штата. Комментарии, судебная практика и образцы документов. – М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2009. – 48 с.
- М.Ю. Тихомиров. Незаконное увольнение. Практическое пособие. – М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2015. – 64 с.
- М.Ю. Тихомиров. Увольнение с работы. Практическое пособие. – М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2015. – 64 с.
- Сокращение численности или штата. Комментарии, судебная практика, образцы документов. – М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2016. – 64 с.
Описание предмета: «Трудовое право»Трудовое право - отрасль права, регулирующая труд наемных работников на предприятиях, в учреждениях и
организациях, регламентирующая отношения рабочих и служащих с работодателем по поводу непосредственного
приложения туда, администрации с трудовым коллективом по поводу участия работников в управлении производством,
установления и применения условий труда; по рассмотрению трудовых споров; по охране труда и др.
Образцы работ
Бесплатные рефераты, курсовые, дипломные работы |