Библиография

Предмет: Менеджмент

Тема: Кадры и кадровая политика предприятия

1. Азоев Г. А. Конкуренция: анализ, стратегия и практика. - М.: Центр экономики и маркетинга. - 1996.
2. Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика. - 1989.
3. Артемов Ю. М. Материальное стимулирование в системе финансовых отношений. - М.: Финансы и статистика, 1991.
4. Барингольц С. Б. "Анализ финансового состояния промышленных предприятий" Деньги и кредит, 1991, № 11.
5. Булатова З. Г., Юдина Л. Н. Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности предприятий бытового обслуживания. Издание 2-е, переработанное и дополненное. М.: Легпромбытиздат, 1991.
6. Вайсман А. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху. Стратегия менеджмента: 5 факторов успеха.: Пер. с нем. - М.: Интерэскперт. - 1995.
7. Веилл П. Искусство менеджмента. - М.: Новости. - 1993.
8. Верли Х. П. Маркетинг как стратегический фактор успеха // Проблема теории и практики управления. - 1992. - № 6. - С. 54. 60.
9. Винокуров В. А. Организация стратегического управления на предприятии. - М.: Центр экономики и маркетинга. - 1996.
10. Виханский О. С. Стратегическое управление: - М.: МГУ. - 1995.
11. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. - М.: Гардарика. - 1999.
12. Водачек Л., Водачкова О. Стратегия управления инновациями на предприятии.: - М.: Экономика. -1999.
13. Глазьев С. Ю. Экономическая теория технического развития. - М.: Наука. -1990.
14. Годин А. И. Проблемы оптимального использования трудовых ресурсов розничной торговли потребительской кооперации. - М. - 1999.
15. Завельский М. Г. Экономика и социология труда. - М.: Catallaxy. 1998.
16. Кинг У., Килайнд Д. Стратегическое планирование и хозяйственная политика. - М.: Прогресс. -1992.
17. Колосницына М. Г. Экономика труда. М.: Магистр; 1998.
18. Кузьмин С. А. Рыночная экономика и труд. -М.: Наука, 1993.
19. Кунельский Л. Э. Заработная плата и стимулирование труда: социально- экономический аспект. - М. Экономика. 1991.
20. Латтман Ш. Стратегия и политика предприятия // Проблемы теории и практики управления. - 1995. - № 5. - С. 92-93.
21. Лёвин И. Б. Анализ использования фонда заработной платы и эффективности систем оплаты труда. -Минск: Вышейшая школа. 1980.
22. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело. - 1999.
23. Попов В. М., Кураков Л. П., Ляпунов С. И., Мингазов Х. Х. "Бизнес-план: отечественный и зарубежный опыт. Современная практика и документация". М. 1996.
24. Стратегия и неотложные задачи преобразования машиностроения Российской Федерации (доклад ИЭ РАН) // Вопросы экономики. - 1996. - № 3. - С. 4-73.
25. Технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятий. Выгодская Э. Г. - Новокузнецк. 1996.
26. Федченко А. Моделирование гибкой системы материального стимулирования. / Человек и труд. 1997. № 5.
27. Финансовый анализ деятельности фирм, М., "Ист-Сервис", 1994.
28. Хибовская Е. А. Динамика и фактор оплаты труда. / Общество и экономика. № 10-11; 1995.
29. Экономика труда и социально - трудовые отношения / под редакцией Меликьяна Г. Г. Колосовой Р. П. -М.: Черо. МГУ. 1996.
30. Экономическая теория / под. ред. Добрынина, Л. С. Тарасевича: учебник для ВУЗов. - Спб: Изд. Спб: ГУЭФ. - Изд-во "Питер Паблишинг", 1997.
31. Яковлев Р. Реформирование заработной платы - процесс длительный. / Человек и труд. № 10; 1998.

Похожие книги

1. Артур А.Томпсон-мл. и А.Дж. Стрикленд III. Стратегический менеджмент. Концепции и ситуации для анализа. – М.: Вильямс, 2007. – 928 с.
   
2. Ю.В. Мардаровская. Долгосрочная и краткосрочная финансовая политика предприятия. – М.: ЭЛИТ, 2009. – 272 с.
   
3. М.В. Виноградова, З.И. Панина. Организация и планирование деятельности предприятий сферы сервиса. – М.: Дашков и Ко, 2013. – 448 с.
   
4. З.И. Панина, М.В. Виноградова. Организация и планирование деятельности предприятия сферы сервиса. – М.: Дашков и Ко, 2010. – 244 с.
   
5. А.Б. Косолапов, Т.И. Елисеева. Практикум по организации и менеджменту туризма и гостиничного хозяйства. – М.: КноРус, 2010. – 200 с.
   
6. И.А. Дубровин, А.С. Каменский. Экономика труда. – М.: Дашков и Ко, 2011. – 232 с.
   
7. Н.А. Троицкий. Безумство храбрых. Русские революционеры и карательная политика царизма. 1866-1882. – М.: Мысль, 1978. – 335 с.
   
8. Составители Леонид Кроль, Елена Пуртова. Развитие организации и HR-менеджмент. – М.: Класс, 2004. – 368 с.
   
9. Л.П. Гончаренко. Менеджмент инвестиций и инноваций. – М.: КноРус, 2011. – 160 с.
   
10. И.Ф. Рябцева, Э.Н. Кузьбожев. Производительность труда и техническая политика предприятия. – М.: Инфра-М, 2012. – 200 с.
    
11. Н.И. Кабушкин. Менеджмент гостиниц и ресторанов. – М.: КноРус, 2013. – 416 с.
    
12. А.П. Двинин, И.А. Романченко. Психодиагностика. Образование и кадровый менеджмент. Учебно-диагностическое пособие (+ CD-ROM). – М.: Люмьер, 2015. – 148 с.
    
13. В.И. Лихацкий. Управление человеческими ресурсами. Учебник. – М.: Издательство ГИЭФПТ, 2014. – 482 с.
    
14. Внутренний Предиктор СССР. Принципы кадровой политики: государства, "антигосударства" и общественной инициативы. – М.: Концептуал, 2015. – 288 с.
    
15. А.Б. Косолапов, Т.И. Елисеева. Практикум по организации и менеджменту туризма и гостиничного хозяйства. Учебное пособие. – М.: КноРус, 2016. – 200 с.
    
16. Н.А. Омельченко, Д.Ю. Знаменский. Кадровая политика и кадровый аудит организации. Учебник. – М.: Юрайт, 2016. – 366 с.
    
17. Сотникова И.Н. Китайский сектор Коминтерна. Организационные структуры, кадровая и финансовая политика. – М.: Восточная литература, 2015. – 407 с.
    

Описание предмета: «Менеджмент»

Образцы работ

Бесплатные рефераты, курсовые, дипломные работы