Аванесов Ю. А. Экономика предприятий торговли и сферы услуг: Учеб ное пособие М.: МИПП 1996.
Адамчук В. В. Экономика труда М.: ЮНИТИ, 1996.
Адамчук В. В. Романов О. В. Сорокина М. Е. Экономика и социология труда М.: ЮНИТИ, 1999.
Балковская Т. З. Голикова И. В. Социально-психологические и организационные основы управления персоналом. Учебное пособие. Часть 1 Соуиология труда Хабаровск: РИЦ ХГАЭП 1997.
Блохина В. Л. Инструкция по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения: 1998.
Бухалков М. И. Внутрифирменное планирование: Учебник М., 1989.
Волгин А. П. Управление персонал в условиях рыночной экономики: Учебник М., 1992.
Генкин Б. М. Экономика и социология труда: Учебник М., 1994.
Генкин Б. М. Основы управления персоналом. Учебник М., 1996.
Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник М., 1994.
Глущенко В. В. Глущенко И. И. Разработка управленческого решения. Прогнозирование-планирование М., Крылья, 1997.
Горелова В. Л. Мельникова Е. Н. Основы прогнозирования: Учебное пособие И: Высш. шк., 1986.
Грачев М. В. Суперкадры: Учебник М., 1993.
Громова Н. Н. Кадровое прогнозирование: Учебник М., 1993.
Дятлов В. А. Управление персоналом. Учебное пособие. 1996.
Емельянов А. С. Эконометрия и прогнозирование М.: Экономика, 1985.
Ефремов С. М. Менеджмент организации: Учебник М., 1993.
Жириков В. Д. Прогнозирование потребности объединений в оборудовании М.: Экономика, 1986.
Камиджян С. О. Федоренко Н. П. Комплексное региональное планирование и прогнозирование М.: Наука, 1989.
Маневич В. М. Основы планирования и прогнозирования потребности в специалистах с высшим и средним специальным образованием. Учебное пособие Л: ЛФЭИ 1982.
Мосин В. И. Крун Д. М. Основы экономического и социального прогнозирования М.: Высш. шк., 1987.
Мескон М. Альберт М. Хедоури Ф. Основы менеджмента: Учебник 1993.
Морозова Т. Г. Пикулькина А. В. Прогнозирование и планирование в условиях рынка М.: ЮНИТИ, 1999.
Одегов Ю. Г. Журавлев П. В. Управление персоналом. М., 1997.
Петроченко П. Ф. Анализ трудовых показателей М., 1989.
Половников В. А. Попова Н. В. Обобщенные и комплексные модели прогнозирования М., 1985.
Сергеевский В. Н. Прогнозирование производственных потребностей М., 1986.
Смирнов А. Д. Планирование социального развития коллектива, производственного объединения М.: Экономика, 1987.
Синяев Д. М. Прогнозирование развития коллектива М.: Экономика, 1994.
Травин В. В. Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента М.: Дело, 1995.
Травин В. В. Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия М., 1998.
Тихонов Р. Е. Кадры предприятия М., 1993.
Четыркин Е. М. Статистические методы прогнозирования М.: Статистика, 1986.
Черныш Е. М. Молчанова Н. П. Новикова А. А. Салтыкова Т. А. Прогнозирование и планирование в условиях рынка М.: Приор, 1999.
Щекин Г. В. Основы кадрового менеджмента М., 1993.
В курсе «Менеджмент» рассматриваются методологические основы менеджмента, роль системного анализа, а также
проблемы адекватного использования возможностей технологий управления.