- Артемов Ю. М. Материальное стимулирование в системе финансовых отношений ; - М.: Финансы и статистика, 91г. -34 стр.
- Афанасьев В. С. Возникновение классической буржуазной экономии. -М.: Прогресс. 1960. 235 стр.
- Гиляровская Л. Т. Комплексный анализ материального стимулирования труда. - Воронеж: Изд-во Воронежского университета, 1990, -76 стр.
- Гурьянов С. К., Костин Л. А. Труд и заработная плата на предприятии. -М.: Экономика, 1973. 448 стр.
- Грейсон Дж. К., Оделл К. Американский менеджмент на пороге xx века. - М.: Экономика. 1991. 319 стр.
- Гурьянов С. К., Поляков И. А., Ремизов К. С. Справочник экономиста по труду. -М.: Экономика, 1984. -257 стр.
- Жуков Л. И.; Горшков В. В. Справочное пособие по труду и заработной плате. - М.: Финансы и статистика. 1990. -127 стр.
- Завельский М. Г. Экономика и социология труда. - М.: Catallaxy. 1998. 36 стр.
- Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Прогресс. 1976. -238 стр.
- Колосницына М. Г. Экономика труда. М.: Магистр; 1998. 121 стр.
- Кузьмин С. А. Рыночная экономика и труд. -М.: Наука, 1993г. -149 стр.
- Кунельский Л. Э. Заработная плата и стимулирование труда: социально- экономический аспект. - М.: Экономика. 1991. 43 стр.
- Кунельский Л. Э. Перестройка заработной платы: процесс длительный. - М.: Экономика. 1988. 56 стр.
- Лёвин И. Б. Анализ использования фонда заработной платы и эффективности систем оплаты труда. -Минск: Вышейшая школа. 1980. 83 стр.
- Маркс К. Капитал. -М.: Изд-во политической литературы. Том 3. Отдел 7. 1938.
- Маркс К. Капитал. -М.: Изд-во политической литературы. Том 1. Отдел 6. 1988.
- Маркс К. Энгельс Ф. Соч., Том 26. Часть 1. Стр 358.
- Ржаницына Л. Цена рабочей силы в условиях рынка. -М.: Профиздат, 1993. -112 стр.
- Рикардо Д. Соч. Т. 1. стр. 88.
- Рофе А. И. Экономика и социология труда. Институт экономики и права. -М.: МИК, 1996. - 421 стр.
- Шадурская Г. И. Формирование фонда заработной платы. - Минск: Наука и техника. 1988. 17 стр.
- Щербаков В. И. Новый механизм оплаты труда. - М.: Экономика. 1988. 65стр.
- Основы экономических знаний. / под ред. проф. А. Ф. Румянцева. -М.: Политиздат. 1972. 335 стр.
- Экономика. / / Под ред. А. С. Булатова. -М.: Бек, 1997г. -816 стр.
- Экономика труда и социально - трудовые отношения / / Под ред. Меликьяна Г. Г. Колосовой Р. П. -М.: Черо. МГУ. 1996. 503 стр.
- Елизаров Е.; Литвин А. Методология построения тарифных систем предприятия. / Человек и труд. № 11; 1998.
- Жуков А. Методы регулирования заработной платы. / Человек и труд, 1998. № 6; 76 стр.
- Заработная плата. учебник рабочего образования. -Венгрия: МБТ. 1997. / Человек и труд. 1998. № 1; 91 стр.; № 2; 94 стр.; № 3; 82 стр.
- Федченко А. Моделирование гибкой системы материального стимулирования. / Человек и труд. 1997. № 5; 86 стр.
- Хибовская Е. А. Динамика и фактор оплаты труда. / Общество и экономика. № 10-11; 1995. 100-108 стр.
- Яковлев Р. Реформирование заработной платы - процесс длительный. / Человек и труд. № 10; 1998. 84 стр.
- Яковец Ю. Социальная цена преобразований. / Общество и экономика. № 9-10; 1996. 22 стр.
- Яковлев Р. Ситуация с оплатой труда соответствует типу экономики, сложившемуся в России. / Человек и труд. № 6; 1998. 81 стр.
Похожие книги - А.В. Луговой. Расчеты по оплате труда. – М.: Бухгалтерский учет, 2001. – 224 с.
- Организация, нормирование и оплата труда в агропромышленном комплексе. – М.: Вышэйшая школа, 2012. – 464 с.
- В.В. Костюченко, К.М. Крюков, В.М. Кожухар. Организация оплаты труда и сметное дело в строительстве. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2007. – 256 с.
- Е.Н. Макарова. Основные принципы организации и построения системы оплаты труда. НДФЛ и страховые взносы во внебюджетные фонды в 2010 году. – М.: КноРус, 2010. – 64 с.
- Н.В. Попова. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М.: Финпресс, 2011. – 176 с.
- И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова. Организация оплаты труда персонала. – М.: Проспект, 2012. – 64 с.
- О.Г. Колосова. Организация оплаты труда в нефтегазовом комплексе. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2013. – 256 с.
- И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина, О.А. Шапошникова. Экономика труда. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2009. – 400 с.
- И.М. Улицкая. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях транспорта. – М.: Горячая Линия - Телеком, 2005. – 388 с.
- И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. Экономика труда. – М.: Юрайт, 2011. – 672 с.
- Абалдова. Практикум По Дисциплине «Организация, Нормирование И Оплата Труда На Предприятии». – М.: , 2008. – 68 с.
- И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. Экономика труда. – М.: Юрайт, 2012. – 672 с.
- Наталья Попова. Организация, нормирование и оплата труда в промышленности. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 168 с.
- Оплата труда персонала. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2016. – 310 с.
- Н.А. Горелов. Оплата труда в коммерческих организациях. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2017. – 176 с.
- Н.И. Конюкова. Оплата труда персонала (для бакалавров). – М.: КноРус, 2017. – с.
- Н.А. Горелов. Оплата труда в бюджетных организациях. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2017. – 164 с.
Описание предмета: «Экономика»К теоретическим истокам рыночной экономики прежде всего следует отнести региональный аспект экономической
теории (политэкономии) . Только рассматривая экономику региона под углом зрения воспроизводственного процесса в
целом, можно дать достоверные и экономические оправданные трактовки и объяснения различным процессам развития.
Изучение экономики невозможно без знания закономерностей воспроизводственного процесса в масштабах страны и
присущих ему противоречий. Основное противоречие - противоречие между общественными потребностями и
предпосылками их удовлетворения[16]. Суть этого противоречия и суть других противоречий регионального
воспроизводственного процесса сегодня - в условиях рыночных отношений.
Экономика затрагивает области и других наук: экономические аспекты демографии, социологии, культурологии,
политологии и других наук о человеке и обществе (социумах), а также геологии, биологии, экологии и т.д.
В целом место экономики в современной науке необходимо рассматривать в двух измерениях.
В структуре современной экономической науки и современного экономического образования есть два признанных
центра притяжения, или полюса: макроэкономика и микроэкономика. Двухполюсная система не образует замкнутого
ядра научных знаний.
Образцы работ
Бесплатные рефераты, курсовые, дипломные работы
|
