- Вуз как звено в цепи трудовой социализации // Актуальные вопросы управления. Сб. научи, трудов. Вып. 1. М.: ГУУ, 1999. - 0.3 п.л.
- Методические рекомендации по изучению материалов XXVII съезда КПСС в системе повышения квалификации профсоюзных кадров и актива. М.: Профиздат, 1987
- Методические указания по разработке различных видов изданий для системы профсоюзной учебы. М.: ВШПД, 1986
- Мотивация на профсоюзную работу // Вестник университета. Серия № 1. М.: ГУУ, 2001.-1.0 п.л.
- Научно-методическое обеспечение и практика совершенствования учебного процесса // Обучение профсоюзных кадров и актива. Опыт. Методика. М.: Профиздат, 1985. - 1.0 п.л.
- О необходимости социологического обеспечения систем управления// Психология управления и проблемы охраны социалистической собственности. Рига, 1980. - 0.3 п.л.
- Основные детерминанты целеполагающей деятельности в интерактивной системе управления и планирования // Интерактивные системы
- Применение социологических исследований в практике обучения профсоюзных кадров и актива // Организация и методика профсоюзной учебы. М.: Профиздат, 1985. - 1.0 п.л.
- Проблемы трудовой мотивации в контексте социальной политики //Вестник университета. Серия № 1. М.: ГУУ, 2001. - 0.8 п.л.
- Сборник типовых учебных тематических планов повышения квалификации работников профсоюзных курсов. М.: ВШПД. 1983
- Сборник учебных планов подготовки и повышения квалификации актива первичной профсоюзной организации. М.: ВШПД, 1987
- Сборник учебных планов подготовки председателей профсоюзных комитетов и постоянных комиссий профкомов. М.: ВШПД, 1987
- Сборник учебных программ подготовки председателей профсоюзных комитетов и постоянных комиссий профкомов. М.: Профиздат, 1988
- Социальная ориентация хозяйственной деятельности // Спутник профгрупорга. Информация. Консультация. Хроника. БПА № 12. М.: Профиздат, 1988. - 0.5 п.л.
- Социальные проблемы молодежи. М.: Знание, 1982
- Социология труда. Учебная программа дисциплины. М.: ГАУ им. С.Орджоникидзе, 1993. - 1.0 п.л.
- Что препятствует профсоюзам стать полноправными субъектами трудовых отношений в условиях рынка // Общество и экономика. 1996, №5.-1.0п.л.
- Экспертная оценка факторов, влияющих на занятость молодежи // Актуальные вопросы управления. Сб. научи, трудов. Вып. 2. М.: ГУУ, 1999
- Теоретические и методические подходы к разработке профессиограммы профсоюзного работника // Вестник университета. Серия № 1. Социология и управление персоналом. М.: ГУУ, 1999. -0.6 п.л.
- Социальные проблемы производства. М.: Мысль, 1979. Кол. монография
- Профсоюзы как социальный институт. М.: ГУУ, 2001. Монография. - 10 п.л.
- Социология труда. Учебн. пособие. М: ГУУ, 1999. - 18.5 п.л.
- Методические рекомендации по изучению эффективности и качества профессиональной подготовки и повышения квалификации профсоюзных кадров. М.: АТиСО, 1996. - 1.0 п.л.
- Имидж профсоюзов и кадры. Научн.-метод. рекам. М.: АТиСО, 1997
- Трудовой конфликт и профсоюзы. Метод, рекам. М.: АТиСО, 1999. - 2.2 п.л.
- Профессиограмма профсоюзного работника. Нучно-метод. реком. М.: АТиСО, 2000 Реализация социальной политики, защита интересов трудящихся -основной смысл деятельности профсоюзов. Метод, реком. М.: ВШПД, 1987.- 2.0 п.л.
- Продовольственная программа СССР и задачи профсоюзов по ее реализации. Метод, реком. М.: ВШПД, 1986
Похожие книги - А.Я. Кибанов, Л.В. Ивановская, Е.А. Митрофанова, И.А. Эсаулова. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. – М.: Проспект, 2012. – 64 с.
- Окунев Денис Викторович. Мотивационная Программа В Системе Формирования Устойчивых Социально-Трудовых Отношений В Организации. – М.: , 2012. – 9 с.
- Окунев Денис Викторович. Мотивационный Аспект Регулирования Социально-Трудовых Отношений На Промышленных Предприятиях. – М.: , 2012. – 12 с.
- Н.В. Карпова, А.Г. Схиртладзе, В.П. Борискин. Экономика и социология труда: Социально-трудовые процессы в системе рыночного хозяйства. – М.: ООО "ТНТ", 2012. – 368 с.
- Ю.Г. Одегов, В.Н. Сидорова. Экономика социально-трудовых отношений в схемах и таблицах. – М.: Альфа-Пресс, 2008. – 296 с.
- Л.О. Ильина. Рынок труда и управление человеческими ресурсами. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. – 416 с.
- Н.В. Лясников, М.Н. Дудин, Ю.В. Лясникова. Экономика и социология труда. – М.: КноРус, 2012. – 288 с.
- Мониторинг социально-трудовой сферы Москвы за 2002 г. – М.: Москва, 2003. – 48 с.
- С.П. Бараненко, М.Н. Дудин, Н.В. Лясников, Ю.В. Лясникова. Экономика и социология труда. – М.: Российская академия предпринимательства, 2011. – 440 с.
- А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, Л.В. Ивановская, И.А. Эсаулова. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2014. – 64 с.
- Вера Раковская. Система социально-трудовых отношений. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 204 с.
- Ирина Колмакова und Екатерина Колмакова. Теория и практика регулирования социально-трудовых отношений. – М.: Palmarium Academic Publishing, 2014. – 84 с.
- Мария Жверанцева. Налог на доходы физических лиц в системе социально-трудовых отношений. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 136 с.
- Дмитрий Медников. Труд и золото: социально-трудовые отношения в сибирской тайге. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 112 с.
- А.Я Кибанов, Л.В. Ивановская, Е.А. Митрофанова, И.А. Эсаулова. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. – М.: Проспект, 2016. – 64 с.
- Н.М. Воловская. Социально-трудовые отношения. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2017. – 186 с.
- Социально-трудовые отношения в современной России. Проблемы и решения. – М.: Дашков и Ко, 2017. – 280 с.
Описание предмета: «Социология труда»Цель курса «Социология труда»:
представить возможность студентам ознакомиться с наиболее важными явлениями в социально-трудовой сфере,
показать те изменения, которые происходят в развитии рынка труда и занятости, в организации и регулировании
заработной платы и т.д.
Задачи курса:
Дать знания теоретических основ в области социологии труда
Научить организовывать эффективную работу трудового коллектива. Дать практические рекомендации по обеспечению
эффективного функционирования и коллектива.
Ознакомить с современной практикой отношений работодателей и наемных работников основными нормативными
документами по правовым вопросам в социально-трудовых отношениях.
Рассматриваются основные направления социологии труда:
индустриальная и промышленная социология,
экономическая социология,
аграрная социология,
социология организаций,
социология профессий,
социология трудового коллектива.
Образцы работ
Бесплатные рефераты, курсовые, дипломные работы |