Тема: Основные противоречия современных взглядов на управление бизнесом и возможности по их разрешению
Ackoff, R., L.; Sasieni, M., W. (1968), Fundamentals of operations research, New York: Wiley, 455.
Baligia, B., R.; Jaeger, A., M. (1984), Multinational Corporations: Control Systems and Delegation Issues, Journal of International Business Studies, (Fall), 25-40.
Beer, S. (1966), Decision and control; the meaning of operational research and management cybernetics, London, New York: Wiley, 556.
Byrne, J., A. (1992), Paradigms For Postmodern Managers, Business Week / Reinventing America, 62-63.
Couger, J., D. (1974), System analysis techniques, New York: Wiley, 509.
Daft, R., L. (1989), Organizational Theory and Design, St. Paul, Minn: West Publishing Co, 602.
Deutsch, R. (1969), System analysis techniques, Englewood Cliffs, N. J.: Prentice-Hall, 472.
Dickson, W., J.; Roethlisberger, F., J. (1966), Counseling in an organization: a sequel to the Hawthorne researches by William J. Dickson and F. J. Roethlisberger: Division of Research, Graduate School of Business Administration, Harvard University. Harvard Business School Press, 480.
Drucker, P., F. (1974), Management: Tasks, Responsibilities, Practices, New York: Harper & Row, 839.
Friedman, M. (1962), Capitalism and freedom, Chicago: University of Chicago Press, 202.
Koontz, H., D. (1961), The Management Theory Jungle, Journal of the Academy of Management, N 3, (December), 174-188.
Lawrence, P., R.; Lorsch, J., W. (1967a), Differentiation and Integratuion in Complex Organizations, Administrative Sciemce Quarterly. 12, (June), 1-47.
Lawrence, P., R.; Lorsch, J., W. (1967b), Organization and environment: managing differentiation and integration, Boston: Division of Research, Graduate School of Business Administration, Harvard University, 279.
Mayo, E. (1946), Human problems of an individual civilization, Boston: Division of Research, Graduate School of Business Administration, Harvard University, 187.
Newman, W., H. (1975), Constructive control; design and use of control systems, Englewood Cliffs, N. J.: Prentice-Hall, 174.
Newman, W., H. (1956), Overcoming Obstacles to Effective Delegation, Management Review, (January), 36-41.
Roethlisberger, F., J.; Dickson, W., J.; Wright, H., A. (1939), Management and the worker: an account of a research program conducted by the Western Electric Company, Hawthorne Works, Chicago, Cambridge, Mass: Harvard University Press, 615.
Shtub, A. (1999), Enterprise resource planning (ERP): the dynamics of operations management, Boston: Kluwer Academic Publishers, 146.
Smith, L. (1994), New Ideas from the Army (Really), Fortune, (September 19), 203-212.
Wight, O., W. (1982), The executive's guide to successful MRP II, Englewood Cliffs, N. J.: Prentice-Hall, 104.
Герстинг, А.; Ивс, Б. (1999), Как больше узнать об управлении знаниями, ComputerWorld Россия, N 35, 51.
Дафт, Р., Л. (2000), Менеджмент, С. -Петербург: Питер, 832.
Диксон, П., Р. (1976), Фабрики мысли, - М.: : Прогресс, 442.
Кунц, Г.; О'Доннел, С. (1981), Системный и ситуационный анализ управленческих функций, 302.
Мескон, М.; Альберт, М.; Хедоури, Ф. (1994), Основы менеджмента, - М.: : Дело, 701.
Рюэгг-Штюрм, Й. (1998), Новая системная теория и внутрифирменные изменения // Проблемы Tеории и Практики Управления, N 5, 14-18.
Фон Крог, Г.; Кене, М. (1999), Трансфер знаний на предприятии: основные фазы и воздействующие факторы // Проблемы Tеории и Практики Управления, N 4, 4-7.
Экк, К., Д. (1998). Знание как новая парадигма управления //Проблемы Tеории и Практики Управления, N 2, 2-14
В курсе «Менеджмент» рассматриваются методологические основы менеджмента, роль системного анализа, а также
проблемы адекватного использования возможностей технологий управления.