- Верли Х. П. Маркетинг как стратегический фактор успеха // Проблема теории и практики управления. - 1992. - № 6. - С. 54. 60.
- Веснин В. Р. Менеджмент для всех. - М.: Знание, 1994
- Виссема X. Менеджмент в подразделениях фирмы. // М.: "Инфра-М", 1996
- Дятлов А.Н. Современный менеджмент. Выпуск 3. М., ГУ-ВШЭ., 1998
- Кубр М. Управленческое консультирование. //М.: "Интерэксперт", 1992, т.-1,2.
- Ойхман Е.Г., Попов Э.В. Реинжиниринг бизнеса. М., 1997
- Питерс Т., Уоттермен Р. В поисках эффективного управления. М., 1987
- Посадский А.П., Хайниш С.В. Консультационные услуги в России: Практическое пособие для менеджеров и предпринимателей. //М.: "Финстатинформ", 1995.
- Пригожин А.И. Нововведения: стимулы и препятствия. М., 1989.
- Уитмор Дж. Coaching - новый стиль менеджмента и управления персоналом. Практическое пособие. - Пер. С англ. - М.: Финансы и статистика, 2000.
- Управление персоналом организации: Учебник / под ред. А. Я. Кибанова, М, 1997-2000.
- Утюжанин А. П. Устюмов Ю. А. Социально-психологические аспекты, управления коллективом. М, 1993.
- Юксвярав Р.К., Хабакук М.Я., Лейманн Я.А. Управленческое консультирование: теория и практика. //М.: Экономика, 1988.
Похожие книги - В.А. Федосов. Бюджетная система Российской Федерации. – М.: Книга по Требованию, 2009. – 224 с.
- М.В. Мишустин. Информационно-технологические основы администрирования имущественных налогов. – М.: Юнити-Дана, 2007. – 360 с.
- В.Р. Захарьин. Налоги-2009. Определены правила, расставлены акценты. – М.: Экономика и жизнь, 2008. – 160 с.
- В.В. Цыганов, С.Н. Бухарин. Информационный менеджмент. Механизмы управления и борьбы в бизнесе и политике. – М.: Академический Проект, 2009. – 512 с.
- Ш.М. Валитов, О.В. Демьянова. Эффективность макроэкономической системы. Теория и практика. – М.: Экономика, 2011. – 192 с.
- В.В. Прудникова. Привлеченные средства частных лиц в банках России. Статистический анализ. – М.: Университетская книга, 2009. – 0 с.
- Л.Н. Чечевицына, Е.В. Чечевицына. Экономика организации. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. – 384 с.
- Н.А. Каморджанова, И.В. Карташова. Бухгалтерский финансовый учет. – СПб.: Питер, 2008. – 480 с.
- Под редакцией О.В. Врублевской, М.В. Романовского. Бюджетная система Российской Федерации. – СПб.: Питер, 2008. – 576 с.
- Л.Н. Чечевицына, Е.В. Чечевицына. Экономика предприятия. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – 384 с.
- Р.А. Фарамазян, В.В. Борисов. Трансформация военной экономики. XX - начало XXI века. – М.: Наука, 2006. – 344 с.
- В.И. Авдийский, А.В. Петренко, И.Л. Трунов, Ю.В. Трунцевский. Организация предупреждения правонарушений в сфере экономики. – М.: Юрайт, 2013. – 272 с.
- И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова. Экономика организации (предприятия). Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2015. – 512 с.
- Л.Н. Чечевицына, Е.В. Хачадурова. Экономика организации. Учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2016. – 384 с.
- П.В. Павлов. Правовое обеспечение экономики. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, Магистр, 2015. – 384 с.
- Л.Н. Чечевицына, Е.В. Хачадурова. Экономика организации. Учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2017. – 384 с.
- Л.Н. Чечевицына, Е.В. Хачадурова. Экономика организации. Учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2014. – 384 с.
Описание предмета: «Экономика организации»Экономика организации - это наука, изучающая и раскрывающая социально-экономический и
административно-хозяйственный механизм процесса создания необходимых людям материально-вещественных благ. За
пределами организации циркулирует лишь разнообразная информация о количестве, качестве и пропорциях
производимой и потребляемой разнообразной продукции: пищи, одежды, жилищ, средств транспорта, связи, науки,
медицины и др.
Существует множество понятий и определений, что такое экономика организации. Вот некоторые из них, сделанные
рядом отечественных и зарубежных ученых:
это наука, которая изучает действие экономических законов в условиях промышленных предприятий и раскрывает
частные закономерности развития предприятий, вытекающие из этих законов;
это совокупность всех сторон хозяйственной деятельности - ее результатов; это ее хозяйственное состояние,
свидетельствующее об уровне производительности труда, доходности или убыточности, уровне использования основных
производственных фондов и др.;
это наука, которая изучает методы совершенствования производства и наиболее рационального использования
ресурсов организации;
это совокупность методов, определяющих условия для создания, функционирования и развития организации;
это общее исследование самого организации, его действия во внешней и внутренней среде, т.е. единого целого
статического (физического) и динамического (функционирующего) элемента рыночного хозяйства;
это правила экономической «игры» производителей, потребителей, покупателей, продавцов, банкиров,
предпринимателей и т.д.;
это оценка разных ситуаций в «жизни» организации с точки зрения рациональности распределения и использования
производственных (ограниченных) ресурсов;
это наука об управлении хозяйственной деятельностью организации; экономика организации понимается как
экономическое управление предприятием;
это то, что позволяет удовлетворять материальные потребности человека, чтобы он занимался возвышенными видами
деятельности (наукой, культурой и т.д.);
это виды деятельности, которые позволяют предприятию обеспечить потребителям материальные блага, а себе -
материальные условия для жизни на Земле;
это наука о поведении организации (фирмы) на рынках готовой продукции и рынках производственных факторов;
это наука, которая дает рекомендации относительно центральных проблем организации: что производить, в каком
количестве, для кого предполагается продукция, с помощью каких ресурсов производить, с какими издержками и с
какой прибылью;
это часть микроэкономики, которая изучает процессы принятия экономических решений отдельными экономическими
субъектами - фирмами, потребителями и др.;
это гармония теории на уровне организации как результата познания законов и закономерностей экономического
развития и практики, которая формирует социальный заказ на теоретическое исследование, а затем опровергает или
использует их, чтобы удачно вписаться в рыночные отношения;
это элемент теории рыночной экономики.
Исходя из приведенных определений все смысловые значения сочетания слов «экономика организации» можно
подразделить на три вида:
хозяйство организации;
вся деятельность организации, связанная с потреблением ресурсов, производством и реализацией продукции (услуг);
наука, исследующая, изучающая как теоретические законы, так и конкретное состояние хозяйства организации.
Следовательно, как наука «экономика организации» неоднозначна: подразделяется на теоретическую экономику и
конкретную (прикладную) экономику.
Экономика организации изучает не только то, что влияет на его деятельность, но и то, как само предприятие может
изменить свое состояние в будущем, т.е. экономике организации присущи не только теоретический и прикладной
аспекты, но и пространственно-временной аспект. Среда, в которой функционирует предприятие, определяет еще и
рыночный аспект его экономики[17].
Таким образом, можно сказать, что современная экономика организации исследует, как решаются главные проблемы
(что, как, когда и для кого производить), каким образом на их решение влияют различные факторы, условия,
обстоятельства, какую роль в функционировании организации играют рынок, государство, банки и другие
экономические и социальные институты; устанавливает причинно-следственные связи, которые объясняют наблюдаемые
экономические явления, поскольку анализ причин и последствий процесса позволяет осуществить контроль за его
результатами, чтобы действовать осознанно.
Образцы работ
Бесплатные рефераты, курсовые, дипломные работы |