Кузьмин Е.С., Волков И.П., Емельянов Ю.Н. Руководитель и коллектив: Социально-психологический очерк. Л.: Лениздат, 1974.
Кузьмин И. Психотехнологии и эффективный менеджмент. М.: Технологическая школа бизнеса, 1992. С.41, 138/
Лэнд П.Э. Менеджмент - искусство управлять. - М., 1995.
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., 1996.
Мильор Р. Генри. Менеджмент: достижение цели. СПб.: ЛИК, 1992.
Овсянкин П.Е. Лидерская модель управления развитием организации (концепция лидерского потенциала) // Управление, лидерство, менеджмент: история, теория, практика. Вып. II: Сборник статей /Отв. ред. Е.В. Кудряшова. - Архангельск: Поморский госуниверситет, 2001. - 136 с.
Поршнев А.Г., Ефремов В.С. Менеджер ХХI века. Кто он.// Менеджмент в России и за рубежом. - № 4. - 1998.
Румянцева З. К обоснованию новой управленческой парадигмы. //Российский экономический журнал. 1993. № 8.
Стоунхауз Дж. Управление организационным знанием. //Менеджмент в России и за рубежом. 1999. № 1. С. 14.
Тоффлер Э. Третья волна. М.: АСТ, 1999.
Управление организацией. / Под ред. А.Г. Поршнева. М.: ИНФРА-М, 1999.
Фалмер Р.М. Энциклопедия современного управления. В 5-и т. М.: ВИПКэнерго, 1992. Т.5. Специальные вопросы теории управления.
Федяев А.П. Организационное развитие: принцип синергетизма в управлении сложными системами: Дис. : доктора филос. наук. Набережные Челны, 1997.
Филонович С. Проблема лидерства в управлении человеческими ресурсами //Кадры. - 1996. - № 12.
Френсис Д., Вудкок М. Раскрепощенный менеджер. - М.1994.
В курсе «Менеджмент» рассматриваются методологические основы менеджмента, роль системного анализа, а также
проблемы адекватного использования возможностей технологий управления.