Берн Э. Игры, в которые играют люди. Психология человеческих взаимоотношений. Люди, которые играют в игры. Психология человеческой судьбы. Москва, "Прогресс", 1996.
Бибарцева Т. С. Учебно-игровой тренинг специалистов социо-кулыурной Сферы \СПб\1999.
Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристъ, 1998 - 496с.
Виханский О. С.. "Стратегическое управление", М. - 1996.
Галенко В. П., О. А. Страхова, С. И. Файбушевич "Управление персоналом и эффективность предприятий". М. 1997.
Герчикова И. И. "Менеджмент: Учебник", М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995.
Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. М.: ГАУ, 1995.
Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. || Человек и труд 1997 № 10.
Корниенко В. И. Команда: формирование, управление, эффективность: учеб. пособие. - Пермь: Зап.-Урал. ин.-т экономики и права, 1999. с.112
Мерсер Д. "IBM: Управление в самой преуспевающей корпорации мира"
Мескон М.Х., Альберт А., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992.
Митина Л.М. Личность и профессиональное развитие человека в новых социально-экономических условиях./ Вопросы психологии, №4, 1997.-с.28-30.
Митина Л.М. Проблемы профессиональной социализации личности. Кемерово, 1996.
Мотивация персонала: от теории к практике. Т. Бобрикова, "Кадровое дело", № 7, июль 2003 г.
Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение. - СПб.: Изд-во "Питер", 2000, с.45
Петров Б. Н. Массовые спортивно-художественные представления на стадионе. (основы режиссуры, технологии, организации и методики). М. , Наука, 1998. -325 с.
Пономаев Н. И. Социальные функции физической культуры и спорта. М.: физкультура и Спорт. 1984. 180с.
Потеряхин А. Л. Психология управления. Основы межличностного общения. - К.: ВИРА-Р, 1999, с.98
Практикум по психологии профессиональной деятельности. Под ред. Г.С.Никифорова. СПб. 2000. - 304с.
Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. - М.: Аспект Пресс, 2000 - 285с.
Роджерс Ф. Дж. ИБМ. Взгляд изнутри: Человек - фирма - маркетинг. - М.: Прогресс, 1990, с 67
Сегал М. Д. Физкультурные праздники и зрелища. -М. : Физкультура и спорт. 1977. -179 с.
Секреты умелого руководителя. М.: Экономика, 1991.
Сидоренко Е. Мотивационный тренинг. Практическое руководство. СПб.: Речь, 2000.
Система мотивации - составляющая часть системы управления персоналом. Е. Воробьева, ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", выпуск 15, сентябрь 2001 г.
Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. - СПб.: Изд-во "Питер", 2000,с. 32
Спутник физкультурного работника/ Под редакцией 3. И. Кузнецовой. -М. 1987. -117с.
Стань богатым и здоровым - газ. "Аргументы и факты", № 16-2001г., с. 17)
Таранов П.С. Приёмы влияния на людей. - М.: ФАИР, Информпресс +, 1999. - 608с.
Уитмор Дж. Coaching - новый стиль менеджмента и управления персоналом. Практическое пособие. - Пер. с англ. - М.: Финансы и статистика, 2000.
Утюжанин А. П. Устюмов Ю. А. Социально-психологические аспекты, управления коллективом. М, 1993.
Филанович С. Р. Лидерство и практические навыки менеджеров: 17 - модульная программа для менеджеров Управление развитием организации. Модуль 9 // ИНФРА - М, М, 1999.
Финогенова Л.А. Спартакиады народов СССР. Их роль в развитии массового физкультурного и спортивного движения: Метод. разраб. для студентов ГЦОЛИФКа / ГЦОЛИФК. - М.: ГЦОЛИФК, 1989.
Хеккаузен Х. Мотивация и деятельность. В 2т. Т2; Пер. с нем. М.: Педагогика, 1986.
Храбрых А. 40:1. Ведут профессионалы. //Карьера, - 1999. - №4.-с.30-35.
Черный Г. П. Педагогическая технология массового праздника. М. , 1990 180с.
Черный Г. П. Торжественно, красиво, памятно. М. , Просвещение, 1989. -С. 17-23.
Шаховская Л. С. Мотивация труда в переходной экономике. Волгоград: 1995.
Шебеко В. И. , Ермак Н. Н. Творчество двигательной активности. -М. , Просвещение, 2000. - 165 с.
Шепель В.М. Имиджелогия: Секреты личного обаяния. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1997. - 382с.
Этикет. Путешествия, бизнес, праздники, быт: Сборник /Авт. - сост. В.В.Иванова. - М.: Дом, 2001. - 224с.
В курсе «Менеджмент» рассматриваются методологические основы менеджмента, роль системного анализа, а также
проблемы адекватного использования возможностей технологий управления.